北京新规:任何单位 、任何人不得擅自前往湖北接人进京
〖壹〗、北京新规明确：任何单位和个人均不得擅自前往湖北或其他地区接高风险人员进京 ，包括确诊病例 、疑似病例等四类人员 ，违反者将依法依规追责 。
〖贰〗 、北京市政府副秘书长陈蓓表示，北京明确提出三个“不得擅自 ”：任何单位、任何人不得擅自前往湖北接人进京 。不得擅自前往其他地方接离鄂人员进京。不得擅自接全国确诊病例、疑似病例 、发热症状患者 、密切接触者4类人员进京 。对不遵守疫情相关规定 ，擅自接人进京的 ，纪检监察部门要依纪依规处理，并予以通报 。
〖叁〗、对于从中国境内其他地区（不包括湖北省）进（返）京复工复岗的人员等。对于过去14天内未在中华人民共和国境内停留且经由首都世界机场和北京大兴世界机场口岸入境的人员，免除居家观察14天的要求。在入境时需填报健康申明卡 ，进行健康申报 ，接受体温检测，佩戴口罩 ，人员之间保持距离 。
高风险地区出入规定
法律分析：高风险地区人员或近14天内有高风险地区旅居史人员 ，要严格按照国家统一防控要求，尽量不流动 、不外出 ，自觉配合属地疫情防控部门落实相应隔离或健康监测措施 。
离宿规定限制前往中高风险地区：严格限制前往国内中高风险地区及所在县（市 、区、旗） ，非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县（市 、区 、旗）。近期有病例报告的地区也在限制范围内 。若确需前往，需在出发前及返宿后均向所在社区（村）报备或所在单位报批 。
现在可以出入浙江需要的手续根据具体情况有所不同：中高风险地区人员：入境人员：需开展“14+7+7 ”健康管理措施 ，即14天集中隔离医学观察、7天居家健康观察和7天日常健康监测。国内中高风险地区人员：实施“14+7”健康管理措施 ，14天集中隔离医学观察后，继续7天居家健康观察 。
甘肃进京是否需要隔离： 甘肃中风险地区人员：暂不允许进京 。 甘肃中高风险地区所在地级市内的低风险地区人员：非必要不进京。确需进京的 ，需持登机登车前48小时内核酸检测阴性证明 ，抵京后实施14天健康监测，并在抵京当日及满7天时进行核酸检测 。
正常的防控区域可以自由出入吗？可以，常态化防控区是指无疫情的县（市 、区 、旗）在中高风险区全部解除后 ，实施常态化防控措施的区域 。低风险区域的分类标准 中、高风险区所在县（市 、区 、旗）的其他区域为低风险区。
最新出入上海的规定主要包括以下几点：来自低风险地区的旅客：核酸检测：需要提供近期的核酸检测阴性证明 。健康监测：抵达上海后需进行一定天数的健康监测 ，可能包括每天报告健康状况和限制聚集性活动等 。额外核酸检测：根据疫情防控需要，有时可能还需要进行额外的核酸检测。
用人单位可否禁止劳动者前往疫情防控高中风险区?
〖壹〗、用人单位可以禁止劳动者未经批准前往疫情防控高中风险区。分析说明：疫情防控要求：当前疫情防控的具体要求中 ，确需出行人员原则上不前往中高风险地区 。这是为了有效控制疫情传播 ，保障公众健康而制定的政策 。用人单位管理权：用人单位作为劳动者的管理者，有责任和义务确保劳动者的健康与安全 ，同时维护正常的生产经营秩序。
〖贰〗、律师解用人单位的招聘信息中 ，不能限制来自中高风险地区求职人员应聘 。病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域 ，划为高风险区 。
〖叁〗 、企业不可以限制来自中高风险地区求职人员应聘。具体原因如下：构成就业歧视：将来自中高风险地区的求职人员排除在外 ，这种行为构成了就业歧视，违反了劳动者平等就业和自主择业的权利 。
〖肆〗 、原则上以居住小区（村）为单位划定 ，根据流调研判结果可调整风险区域范围 。中风险区：病例和无症状感染者停留和活动一定时间 ，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果判定。低风险区：中、高风险区所在县（市 、区 、旗）的其他地区为低风险区 。
〖伍〗、具体条件：病例和无症状感染者居住地 ，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地 、活动地等区域 ，可划为高风险区 。原则上以居住小区（村）为单位划定，可根据流调研判结果调整风险区域范围。防控措施：实行“足不出户 、上门服务 ”的封控措施 。
